(资料图片仅供参考)
1、单位恶意拖欠工资,而且不签订劳动合同的,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。
2、申请赔偿。
相信通过蚌埠论坛珠城百姓事态绿禾生态园恶意拖欠员工工资不签劳动合同这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。